Чорнобильська відпустка: документи для подачі до ПФУ до 30.10

Відповідно до Закону №796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#Text перелік компенсацій та пільг для постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи залежить від встановленої категорії. Право на отримання "Чорнобильської" відпустки мають:

- громадяни, яким встановлена перша категорія (п. 22 ч. 1 ст. 20 Закону №796);
- громадяни, яким встановлена друга категорія (п. 1 ст. 21 Закону №796);
- один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або особа, яка їх замінює (п. 3 ч. 3 ст. 30 Закону №796).

"Чорнобильська" відпустка:

- не переноситься на наступний рік якщо працівник не використав її в поточному календарному році;
- не подовжується на святкові та неробочі дні, що припали на період відпустки;
- вважається наданою за той календарний рік, на який припадає початок такої відпустки;
- не ділиться на частини;
- не подовжується та не переноситься на інший період у разі тимчасової непрацездатності працівника, яка припала на період відпустки;
- не підлягає грошовій компенсації, якщо не була використана до дня звільнення;
- надається за основним місцем роботи.

Для підтвердження свого статусу при оформленні додаткової відпустки працівник-чорнобилець має надати копію посвідчення постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи з відповідною категорією (ч. 3 ст. 65 Закону №796). На підставі заяви та копії посвідчення роботодавець за основним місцем роботи видає наказ про надання працівникові додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 16 календарних днів.

Для одержання бюджетного фінансування на «чорнобильські» відпускні слід щорічно реєструватися (поновлювати реєстрацію) в Пенсійному фонді. Для цього не пізніше ніж за два місяці до початку бюджетного року (тобто останнім днем для подання є 31 жовтня), слід подати до органу ПФУ:

- Паспорт даних підприємства, працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов’язані із заробітною платою, згідно із Законом №796- за формою №1 затвердженою наказом Мінсоцполітики України від 29.03.2023 №110-Н . Паспорт даних підприємства (форма №1)
- Список працівників, які претендують на «чорнобильські» відпускні, із зазначенням:
прізвища, імені та по батькові;
категорії;
серії та номера посвідчення (за наявності);
місця проживання (перебування);
реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії (за наявності) та номера паспорта громадянина України (для фізосіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера, повідомили про це податкову і мають відмітку у паспорті) або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків, внесені до паспорта громадянина України.
- Графік відпусток і розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік.

Детальніше ми розповідали в статті https://7eminar.ua/news/8866-cornobilska-vidpustka-2025-oformlennya-ta-oplata

Раді допомогти, звертайтесь ще!