Чи потрібно обкладати ПДФО безкоштовні обіди для працівників

Якщо неможливо персоніфікувати таке харчування, то додаткове благо не виникає.

Відповідно до пп. «б» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо, зокрема, у вигляді вартості харчування, безоплатно отриманого платником податку.

Єдина можливість уникнути оподаткування – організувати харчування за принципом шведського столу або фуршету.

При такому харчуванні неможливо вирахувати вартість спожитої їжі окремим працівником і відповідно визначити оподатковуваний дохід.

Якщо прийнято рішення про запровадження на підприємстві харчування за принципом шведського столу або фуршету, такий принцип обов’язково має бути передбачений умовами договору з організацією, що надаватиме послуги з такого харчування (в даному випадку - ФОП) і в наказі про запровадження харчування.

Також дану норму слід прописати у колдоговорі або правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Таким чином, ключовий момент - можливість ідентифікувати тих осіб, які харчувались. Якщо персоніфіковані списки не велися, а у накладній вказано "харчування по типу "шведський стіл", то додаткового блага не буде.

Додатково рекомендовано отримати власну ІПК, яка б була аргументом при можливих суперечках при перевірці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2