Розрахунок середньооблікової кількості працівників з інвалідністю березня 2026 року
Як розрахувати середньооблікову кількість найманих працівників з інвалідністю за березень 2026 р., якщо підприємтво працювало весь березень, особа з інвалідністю була прийнята 18.03.2026 р.?
До цього особи з інвалідністю не були працевлаштовані на підприємстві.
Дякую.
норматив базується на показнику СКШП. При чому визначають цей показник в цілому по підпрємству для розрахунку нормативу, та окремо по працівникам з інвалідністю. Останній показник порівнюють із нормативом.
Оскільки база це СКШП, то при визначенні цього показника застосовують правила Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text СКШП за квартал визначають як суму СКШП за місяці квраталу і діленням значення на 3. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного
місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця (п. 3.2.1 Інструкції). При чому При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до
досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства (п. 3.2.2). Тобто СКШП обчислюється на підставі облікової кількості ШП за виключенням декретниць. В свою чергу до облікової кількості включають усіх працівників, з якими укладено ТД, як тих хто працює, так і не працює.Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа. А зовнішні сумісники взагалі не зараховують до облікової та СКШП.
НАприклад, в січня - лютому було 37 працівників. 18 березня прийнято особу з інвалідністю.
СКШП по підприємстві за січень - 37, за лютий 37, за березень: (37 х 17 дн + 38 х 14 дн) / 31 = 37. ЗА квартал СКШП = 37 ос.
Окремо слід визначати СКШП з інвалідністю. За березень цей показник 1 ос х 14 дн / 31 дн = 0 ос. Норматив за 1 кв не виконано
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


