Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декретної відпустки
ЄСВ не потрібно сплачувати за ті місяці, за які призначена допомога при народженні дитини.
З 01.10.2025 р. Законом України № 4536 від 16.07.2025 р. частину шосту статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" виклали в редакції:
ФОП та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема резидентом Дія Сіті, сплачено ЄСВ за таких осіб не менше мінімального https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20260101#n57.
При цьому маються на увазі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 . Зокрема, роботодавцем вважаються і організації, які виплачують допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (до 01.01.2026) та з 01.01.2026 роботодавцем вважаються організації. які виплачують допомогу по догляду за дитиною до однорічного віку.
В ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44198, податківці зазначають:
Законодавством чітко визначено, що за осіб, яким до 01.01.2026 оформлено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та які продовжують перебувати у такій відпустці після 01.01.2026: здійснюється як виплата допомоги за правилами і у поряду, що діяли раніше, так і продовжує здійснюватися сплата єдиного внеску та подання звітності відповідним Платником. Враховуючи викладене, на фізичну особу – підприємця, яка після 01.01.2026 продовжує перебувати у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку поширюється дія частини шостої ст. 4 Закону №2464 на загальних підставах.
Аналогічну відповідь ми отримали з контакт-центру ДПС:
У разі якщо до дати набрання чинності Законом № 4681 (01.01.2026) фізична особа – підприємець перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та отримувала допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку , то така фізична особа – підприємець звільняється від сплати єдиного внеску за себе з 01.10.2025 (незалежно від наявності / відсутності доходу, обраної системи оподаткування та дати початку / дати кінця отримання допомоги) за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (ПФУ) сплачується за таку особу єдиний внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску, звільняється від сплати ЄСВ до досягнення трирічного віку дитини.
Тобто в 2026 році ФОП, який отримує допомогу 860 грн, звільняється від сплати ЄСВ за себе до досягнення трирічного віку дитини.
Отже, ФОП слід сформувати довідку ОК-5 та подивитися з якого місяця призначена допомога. Допомогу мали призначити до 02.01.2026, з цього місяця і до досягнення дитиною 3 років ЄСВ сплачувати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штрафи за реєстрацію ПДВ-накладної після тривалого терміну
Вимоги до відкриття ФОП для продажу сільгосптехніки і мастил
Реєстрація податкової накладної при оплаті нерезиденту-індивідуалу
Чи можуть заступник директора та директор мати один код
Відображення інвестиційної винагороди в бухобліку фермерського господарства
Дякую…
Чи потрібно платити внесок при працевлаштуванні інваліда 1 групи
Питання щодо обліку тимчасового ввезення товару та ПДВ
В Декларації зазначено частковий ПДВ при режимі тимчасового імпорту – 27% (3% за кожний місяць х 9 міс).
Питання:
1.Так як товар не переходить до…
Правила включення ЄСВ до декларації ФОП за 2025 рік
ФОП на 3 групі: як вказати чисельність працівників у звіті
Оподаткування доходів ФОП за актами виконаних робіт у 2026 році
ПДВ при постачанні рекламних матеріалів за грантовим проєктом
України". В договорі продукція відвантажується без ПДВ за рахунок гранту. Підкажіть, будь ласка, як я повинна…
Заповнення Додатку 5 при зміні коду професії працівника
Звітність про працевлаштування інвалідів: терміни та форми звітів
та в який термін…
Документи для обліку працівника з інвалідністю та податків
Працівник з інвалідністю
Попередньо надана група по 01.04.2026
У квітні проходить перекомісію
Які документи потрібно взяти з працівника, для правильного відображення податку 8.41%, і коли виникає право у роботодавця обліковувати працівника…

