Як оформити працевлаштування без військового квитка та резерву

Обліково-послужна карта є неналежним військово-обліковим документом.
Відповідно старої редакції п. 20 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text належними військовими обліковими документами були: для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;для резервістів — військовий квиток.

В цьому переліку не має такого документу, як обліково-послужна карта.При цьому згідно постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559 діє нова форма військово-облікового документу.

Відповідно п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-обліковогодокумента для призовників, військовозобов’язаних та резервістів затвердженого ПостановоюКМУ від 16 травня 2024 р. № 559 У разі невідповідності відомостей, зазначених у військово-обліковому документі у паперовій формі (зокрема відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу), відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, призовник, військовозобов’язаний або резервіст, який перебуває на військовому обліку, або громадянин України, який був виключений з військового обліку (крім військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів або громадян України, звільнених у відставку із зазначених органів), повинен сформувати військово-обліковий документ в електронній формі відповідно до пункту 6 цього Порядку.
Зміни у військово-облікові документи у паперовій формі зазначених громадян України не вносяться, а військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними.

Тобто обліково-послужна карта неналежний військово-обліковий документ, і потрібно сформувати електронний ВОД чи звернутись до ТЦК.

Отже, обліково-послужну карту працівнику потрібно замінити на електронним ВОД з резерв +.

Можна використовувати лише резерв+.

Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!