☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Питання звітності КІК для найманого директора за кордоном
Фіз.особа, громадянин Украіни, є одним із 4 найманих директоров ТОВ у Болгарії. Живе в Украіні, у Болгаріі працює віддалено. Документи не підписує, права розпоряджатися і керувати рахунком не має. Чи потрібно подавати звітність КІК?
Як фіз.особа в Україні подає декларацію і сплачує податки за дохід, отриманий за кордоном.
Дякую.
Ні, подавати звітність КІК не потрібно, але іноземний дохід підлягає декларуванню в Україні.
Обов’язок подавати звіт про контрольовані іноземні компанії виникає лише у разі, якщо фізична особа визнається контролюючою особою відповідно до пп. 39-2.1.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. Такий статус виникає, якщо резидент України прямо або опосередковано володіє часткою в іноземній юрособі (понад 50% або понад 10% за умови сукупного володіння резидентами 50%+) або здійснює фактичний контроль над нею.
У наведеній ситуації відсутні обидві ознаки. Якщо фізична особа не має частки у статутному капіталі компанії, то не виконується критерій володіння. Також відсутній фактичний контроль, оскільки немає права підпису, розпорядження рахунками чи можливості впливати на рішення компанії. Відповідно, підстав для визнання контролюючою особою за ст. 39-2 ПКУ немає, а отже не виникає обов’язку подавати ні звіт про КІК, ні повідомлення.
Ні, подавати звітність КІК не потрібно, але іноземний дохід підлягає декларуванню в Україні.
Обов’язок подавати звіт про контрольовані іноземні компанії виникає лише у разі, якщо фізична особа визнається контролюючою особою відповідно до пп. 39-2.1.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. Такий статус виникає, якщо резидент України прямо або опосередковано володіє часткою в іноземній юрособі (понад 50% або понад 10% за умови сукупного володіння резидентами 50%+) або здійснює фактичний контроль над нею.
У наведеній ситуації відсутні обидві ознаки. Якщо фізична особа не має частки у статутному капіталі компанії, то не виконується критерій володіння. Також відсутній фактичний контроль, оскільки немає права підпису, розпорядження рахунками чи можливості впливати на рішення компанії. Відповідно, підстав для визнання контролюючою особою за ст. 39-2 ПКУ немає, а отже не виникає обов’язку подавати ні звіт про КІК, ні повідомлення.
Разом з тим, дохід у вигляді заробітної плати, отриманий від іноземної компанії, підлягає оподаткуванню в Україні як іноземний дохід. Фізична особа, яка проживає в Україні, вважається податковим резидентом (пп. 14.1.213 ПКУ) і повинна декларувати всі свої доходи, незалежно від джерела їх отримання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно визначити середньоденну зарплату для лікарняного
У вересні 2026 року працівнику була нарахована разова премія до Дня захисника України в розмірі 12 987,01 грн. Інших нарахувань за період…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів ФОПу
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата мобілізованого працівника: як визначити правильний оклад
Питання по якому окладу ми йому повинні платити і як вірно оформити…
Оплата послуг українцю з угорським ФОП: можливості для ФОП 2 групи
Законність приймання документів без вартості в бухобліку ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Невизначеність дати складання ПН за послугами від нерезидента
Чи враховувати дні без доходу при розрахунку середньої зарплати
Перерахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю: законодавчі нюанси
В нього була встановлена інвалідність до 31.05.2026р.
Майже пів року він проходив комісію на продовження інвалідності.
03.11.2026р. йому все-таки продовжили інвалідність до 01.12.2028.
ЄСВ на ЗП за 11 днів…
Коригування податкової накладної при відсутності позначки Х в графі
Зміна ДПІ: куди сплачувати податки при наймі працівника
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення звіту ЕСВ: потрібно коригувати всіх працівників чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів: штатні працівники та сумісники
Звіт по працевлаштуванню інвалідів. Чи потрібо додавати рядок 1 розділу І (середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу) і рядок 2 розділ І (зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості) і рахувати норматив? Чи розраховувати норматив із…
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення РК до ПН за часткове виконання послуг
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можуть ФОП подати заяву на допомогу енергостійкості
Визначення дат актів приймання-передачі при оренді транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідний день для працівника на окладі
КВЕДи для ФОП 3-ї групи: співпраця з юридичною особою
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
