☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та запитання
Для другого варіанту- звільнення 30.04.2026.
Й тут питання- працівниця буде працювати з 18.04.2026 по 30.04.2026? Якщо так, то буде розраховуватись дві частини компенсації відпустки - за дні до 31.12.2023 та з 01.01.2024 (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42)
Розрахунковий період для днів до 31.12.2023: 01.01.2023-31.12.2023. З цього періоду згідно п.2 цього ж Порядку виключаємо час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток - період відпустки до 3-х років. А період, за який отримано виплату допомоги по вагітності та пологах згідно п.3 цього Порядку не виключається.
Таким чином, в розрахунок входить період та виплати 01.01.2023-19.06.2023. Середньоденна: (ЗП+ допомога по ВП)/170к.д.
Кількість днів для компенсації до 31.12.2023 рахуємо за період роботи та період відпустки по вагітності та пологах (ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1256)-13к.д. (якщо за р.рік надається 24к.д.)
За період роботи з 18.04.2026 по 30.04.2026 розрахунковий період 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.04.2025-31.03.2026. Але в цьому періоді виплат не було, тому середньоденна з окладу: Оклад*12/365. Компенсації підлягає 1к.д. (з розрахунку 24к.д. за р.рік).
ЄСВ маємо доплатити до мінімального розміру, ажде весь місяць працівниця перебувала в трудових відносинах (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Хто подає інформаційне повідомлення за послугами МТД в Україні
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Заповнення Д1 для працівника, що не з'являється на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
