Нарахування зарплати і лікарняного для працівника з інвалідністю

Ні, нарахування лікарняного можна провести тільки квітнем.

За нормою ч.1 ст.24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 е-лікарняний розглядається уповноваженим із соціального страхування після його надходження, тобто після зміни статусу на "готовий до сплати". В вашому випадку рішення приймати можна тільки в квітні, відповідно й нараховувати та виплачувати також квітнем.

Якщо ваш працівник з інвалідністю працював в січні та лютому й за ті місяці його зарплата була більша за МЗП- норматив в І кварталі виконано. Розрахунок здійснюється за квартал й якщо не брати березень, маємо все одно одиницю: (1+1+0)/3=1 (з заокруглення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!