Дії підприємства після мобілізації директора та співвласника юрособи

Потрібно увільнити директора, передати його повноваження іншій особі та оформити це рішенням засновників із подальшою реєстрацією змін в ЄДР.

На період проходження військової служби директора увільняють від виконання обов’язків на підставі документів про мобілізацію без припинення трудових відносин. За ним зберігається посада і місце роботи, однак фактично він не виконує функції керівника і не має можливості підписувати первинні документи та звітність.

Для забезпечення діяльності підприємства необхідно визначити особу, яка виконуватиме функції керівника. Це може бути інший співвласник або працівник. Таке рішення приймається загальними зборами учасників відповідно до Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text, де передбачено, що виконавчий орган товариства формується рішенням учасників (ст. 30, 39 Закону №2275-19).

Передача повноважень оформлюється протоколом загальних зборів, у якому визначають особу, що призначається директором або тимчасово виконує обов’язки, обсяг її повноважень та особу, уповноважену на подання документів державному реєстратору. На підставі такого рішення видається наказ по підприємству про увільнення мобілізованого директора та призначення іншої особи.

Зміни щодо керівника або підписанта підлягають державній реєстрації відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб…» https://zakon.rada.gov.ua/go/755-15. Лише після внесення змін до ЄДР нова особа набуває права діяти від імені підприємства.

Контролюючі органи отримують інформацію про зміну керівника, зокрема, на підставі даних державної реєстрації або документально підтвердженої інформації платника податків (п. 66.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text).

Додатково необхідно отримати кваліфікований електронний підпис на нового підписанта та подати до банку оновлені картки зі зразками підписів для розпорядження рахунками.

Мобілізований директор, залишаючись учасником товариства, не втрачає корпоративних прав і може брати участь у загальних зборах та прийнятті рішень, однак не здійснює функцій виконавчого органу підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!