Обов'язкове працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни та внески

Добрий день, п-во з січня по березень мало в штаті 5 працівників. В квітні приймаємо ще 4 працівника. Відповідно до нормативу, ми повинні працевлаштувати 1 особу з інвалідністю.1. з якого періоду ми обов'язково повинні працевлаштувати таку особу (уже з квітня чи можна пізніше з травня- червня)? 2. якщо не працевлаштуємо особу з інв-тю, то які внески повинні сплачувати? дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

31.03.2026 | 14:18

Очікує відповідь

Розрахунок виконання нормативу здійснюється в 2026 році за квартал.

Працівники для виконання квоти рахуються в середньообліковій.

В ст.18-2 Закону №875 зазначено: Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників.

Виконання нормативу також рахується в середньообліковій за квартал. Тому достатньо оформити працівника з інвалідністю на 2 місяці, щоб рахувалось виконання нормативу як одиниця: (0+1+1)/3=1 (з заокруглення).

Якщо особа з інвалідністю не буде працевлаштована маєте розрахувати й сплатити цільовий внесок. Розмір внеску рахуватимуть як добуток таких показників:
- 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
- кількість місяців у кварталі;
- різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог, щодо розміру оплати праці.
Але на період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю буде встановлено на рівні 50% базового розміру, тобто 50% від розрахованого цільового внеску.
На платформі маємо калькулятор-ворд квоти Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi, https://7eminar.ua/news/15091-cilyovii-vnesok-za-nevikonannya-normativu-osib-z-invalidnistyu-yak-rozraxuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!