Правомірність витрат на добові при відрядженні на склади
Компанія орендує кілька складів на території України. Офіс та реєстрація в Києві. Чи правомірно відносити на витрати добові, які ми виплачуємо певним керівникам відділів, які їдуть на склади для проведення інвентаризації? І які документи додавати на підтвердження, якщо вони їдуть на власних авто. Дякую.
Так, виплатити добові можливо. При найми за певних умов.
Відрядженням вважається службова поїздка за наказом керівника до місцевості, що розташована поза місцем роботи працівника (Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.1998 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text )
В трудовому договорі із працівниками складів має бути визначено їх місце роботи.
По оренді складів на території України (поза розташування офісу) компанія мала стати на облік за неосновним місцем обліку і відповідно сплачувати ПДФО із зарплати працівників складів.
Крім того, у компанії має бути наказ на визначенні складу інвентаризаційної комісії (комісій).
За таких умов можливо скерувати працівників складів у відрядження із дотриманням трудових гарантій, встановлених ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 , в т.ч виплатою добових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оприбуткування послуг поштового зв’язку у 1С для ТОВ
Чи потрібно заповнювати графу про водіїв у відомості
Критерії військового обліку: зарплата працівників та бронювання
Заборона використання програмного забезпечення: приватний сектор під загрозою
Включати чи виключати військову службу у розрахунок лікарняного
У цьому періоді: • 01.05.2025 р. -25.03.2026 р. військова служба у ТРО (на безоплатній основі), за яку нараховувався…
Правильне заповнення Додатків 1, 4 і 5 для директора-сумісника
Допомога на оздоровлення під час часткової відпустки: питання
Як повідомити ДПС про сплату ліцензії на паливо
Форма звіту про відсутність автотранспорту для ТЦК
Облік заміни дверей в орендованому офісному приміщенні підприємства
Оформлення документів для продажу гороху нижче собівартості
Облік працівника у відпустці та сумісництві: нюанси розрахунків
Як правильно відобразити ЄСВ при низькій зарплаті
Звітність фізичної особи щодо отриманих дивідентів від юрособи
Відображення туристичних послуг у бухгалтерському обліку для агентів
Чи є договір довгостроковим та потребує дисконтування заборгованості
Правильність коду ЄСВ для мобілізованих працівників та виплат
Чи потрібно оформляти наказ на виплату зарплати напередодні вихідних
Чи потрібно подавати звіт до 1ДФ після звільнення працівника
Розрахунок зарплати за сумісництвом: нюанси та приклади
зарплата за з 01.07.25 по 30.06.26 за 12 місяців -150000/365=410,96*24=9863,04
В липні ще є 7 робочих днів(0,5ставки=12500)
12500/23*7=3804,35.Чи…

