Відшкодування витрат за відрядження при звільненні: можливі рішення
Треба провести повний розрахунок у день звільнення.
Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Дана норма включає в себе зарплату за відпрацьований час, компенсацію відпустки, зарплату за час відрядження, добові, відшкодування інших витрат у відрядженні тощо. Тобто, мова про погашення будь-якої заборгованості перед працівником.
Якщо частину коштів виплатити після дати звільнення, це буде порушенням і працівнику необхідно разом з виплатою цих коштів також виплатити і середній заробіток за кожен день прострочення повного розрахунку згідно зі ст. 117 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмінності в обліку ПДВ для ФОП та ТОВ: нюанси
Виплати при звільненні працівниці з дитиною з інвалідністю
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Подвійна сплата ЄСВ: можливість врахування переплати у звітності
Як обліковувати штраф за несвоєчасну реєстрацію ПН
Чи потрібно подавати 20-ОПП на сонячну електростанцію
Матеріали про управління медичними відходами в стоматології запитуються
Є відповідь АІ
Обов'язковість акту дефектування при ремонті орендованого цеху
дякую…
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Чи потрібно зберігати довідки ОК5 та ОК7 з лікарняними
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Виправлення помилки подачі 20-ОПП для орендованого приміщення
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Хто відповідальний за подачу Інформаційного повідомлення за Додатком 8
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування


