Оформлення виплати заробітної плати при тривалому відрядженні працівників
В цій ситуації можливо декілька варіантів
1.Якщо відстань відрядження дозволяє, працівник може приїздити в офіс для виробничих нарад, отримання матеріалів, в т.ч отримання зарплати. Але це має бути описано в положенні про відрядження або в окремому наказі. В такому разі витрати на проїзд будуть компенсовані і відносяться на витрати підприємства.
2.Аналогічно попередньому варіанту, але приїзд виключно за зарплатою. В такому разі це буде з дозволу керівника (заява із візою керівника). Відрядження можна не переривати. Витрати є особистими, тому проїзд не компенсується.
3. Розбити одне довге відрядження на два окремих, з урахуванням терміну отримання зарплати. Не переривати відрядження, а оформити два окремих.
4.Оформити доручення на отримання запрати готівкою на члена родини. В такому разі потреби приїзду в офіс не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила розрахунку допомоги по вагітності для ФОП: нюанси
Відмінності в обліку ПДВ для ФОП та ТОВ: нюанси
Чи може ФОП на єдиному податку використовувати КВЕД 45.40
Виплати при звільненні працівниці з дитиною з інвалідністю
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Виправлення розрахунку лікарняних: доплата та звітність у вересні
Подвійна сплата ЄСВ: можливість врахування переплати у звітності
Як обліковувати штраф за несвоєчасну реєстрацію ПН
Чи потрібно подавати 20-ОПП на сонячну електростанцію
Матеріали про управління медичними відходами в стоматології запитуються
Є відповідь АІ
Обов'язковість акту дефектування при ремонті орендованого цеху
дякую…
Є відповідь АІ
Дата виписки РК при поверненні товару після компенсації
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Чи потрібно зберігати довідки ОК5 та ОК7 з лікарняними
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Є відповідь АІ

