Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Тобто (8+9+10)/3=9? Дякую.
Ні, нарахування премії працівниці в березні не вирішить проблему. Квота в І кварталі виконана не буде.
Згідно нової ст.18-2 за Законом №4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників, встановлюється у кількості 1 робочого місця, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Кількість працівників визначається в середньообліковій згідно Інструкції №286. При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України. Якщо таких працівників у вас немає, а також не враховували працівників за сумісництвом, то розрахунок (8+9+10)/3=9- має бути правильним.
При такій СКШП має бути працевлаштована особа з інвалідністю, зарплата якої для врахування в квоту має бути більша за МЗП. Розрахунок здійснюється за квартал. В січні й в лютому працівниця не враховувалась, й тому за квартал маємо: (0+0+1)/3=0. Тому навіть нарахування премії для дотягування зарплати до 8800грн не врятує ситуацію. Отже, необхідно буде нараховувати цільовий внесок.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi, https://7eminar.ua/news/15091-cilyovii-vnesok-za-nevikonannya-normativu-osib-z-invalidnistyu-yak-rozraxuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…

