Чи є порушення термінів виплати зарплати у березні 2026
Ні, порушення не буде. Дотримуватись 16-денного проміжку між зарплатою за І та ІІ половину місяця маєте в документі, що закріплює дати виплати зарплати. У вас це 15 та 30 (31) число.
Ця норма зазначена в ст.115 КЗпП: Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Більш того, ви виконуєте норму законодавства, що визначена в цій же статті: У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Тобто перенесення дати виплати зарплати з 15 на 13 число в березні обумовлено виконанням норми КЗпП.
Тому порушення у разі виплати 13 та 31 числа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата працівнику з інвалідністю та нормативи за І квартал
Помилка в звіті: чи вплине штраф на статус резидента
Як оформити РК до компенсуючої ПН при передачі сертифікатів
Коли включати заблоковану податкову накладну до декларації ПДВ
Включення податкової накладної до декларації: терміни та нюанси
Коли включати заблоковану податкову накладну до декларації
Податкова накладна (далі-ПН) виписана 11.02.26 та подана на …
Оцифрування трудових книжок: хто відповідальний та які штрафи
Підкажіть, будь ласка, стосовно оцифрування трудових книжок до червня цього …


