Оформлення виплат лікарняного та допомоги без конфліктів у пенсійному

Працівнику можна надати матеріальну допомогу.

Це може бути матеріальна допомога систематична, що надається всім працівникам за нормою п.2.3.3 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, напркилад, на оздоровлення. Така матеріальна допомога є частиною зарплати й оподатковується всіма податками (утримується ПДФО 18%, ВЗ 5%, нараховується ЄСВ 22%).

А також це може бути матеріальна допомога разового характеру, наприклад, за сімейними обставинами, яка згідно п.3.31 Інструкції №5 не є фондом оплати праці. На таку матеріальну допомогу не нараховується ЄСВ. А от ПДФО та ВЗ утримується з суми, що вища за 4660грн в 2026 році. Відповідно до п.170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 передбачено, що не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, що надається фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1. Сума пееревищення оподатковується ПДФО та ВЗ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!