Розрахунок компенсації за невикористану відпустку під час звільнення

Сума допомоги по вагітності та пологах включається до розрахунку.

відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - розрахунковий період становить 12 місяців перед місяцем звільнення.

Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Таким чином із розрахункового періоду слід виключити дні, що припадають на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.

При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю - п.3 Постанови №100.

Якщо у розрахунковому періоді окрім відпустки по догляду за дитиною, залишаються лише дні та суми лікарняних по вагітності та пологах, то розрахунок середньої ЗП проводиться виходячи саме із цих даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!