Виплата зарплати: наслідки повернення коштів через картку працівника
Нічим.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 - Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Факт перерахування коштів на картковий рахунок працівника у встановлений для цього строк є підтвердженням належного виконання роботодавцем своїх обов'язків.
Те, що кошти повернулись у зв'язку із закінченням дії картки працівника, не пов'язано із зловживанням роботодавця та ухиленням від виконання своїх обов'язків.
Працівник має надати актуальні дані карткового рахунку для перерахування ЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


