Доплата інвалідам за виконання важливого завдання: законність та квоти

Якщо у Ваших локальних актах передбачено надання такої надбавки , то можна надати згідно наказів про надання такої надбавки.

Але зверніть увагу, що нарахування надбавки за січень та лютий у березні Ви не зможете показати в Додатку 1 об'єднаної звітності за березень окремими рядками за січень та лютий. Адже відповідно до Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Тому таке нарахування потрапить до доходу саме за березень, що аж ніяк Вам не допоможе, якщо у січні та лютому зарплата осіб з інвалідністю не перевищувала МЗП.

До того ж, зверніть увагу, що така надбавка враховується при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру (ст.3-1 Закону 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198)

Раді допомогти, звертайтесь ще!