Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку у разі смерті

Вам потрібно визначити належні дні щорічної відпустки та середню зарплату.

Дні відпустки.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік (19.12.2025-18.12.2026), виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були. Наприклад. 24 : (365-6)=0,0669
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 19.12.2025-07.02.2026, - 51 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0669х 51 = 3,4=3 к.дн.
Отже, працівнику належить 3 дні відпустки до компенсації

Середня зарплата. Розрахунковим періодом відповідно до п. 2 Порядку 100 є січень 2026 року. Тому нараховану зарплату за січень слід поділити на 31 к.дн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!