🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Звітність за ЄСВ та ПДФО при мобілізації директора підприємства
Так звітність подавати потрібно.
Мобілізований працівник продовжує перебувати з підприємством в трудових відносинах, тому його слід щомісяця відображати в додатку 1 об'єднаної звітності наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
Роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/361165-vidobrazhennya-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnyka/..
Оскільки директор мобілізований, він увільняється від виконання посадових обов’язків із збереженням місця роботи (ст. 119 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709).
Для функціонування підприємства (підписання звітності) необхідно призначити уповноважену особу. Засновник може прийняти рішення покласти функції управління на іншу довірену особу без укладення трудового договору (як представника). (п.19.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n828). Дані про таку особу слід внести в ЄДР.
В ЄДР заповнюєте розділ «опис обмежень». За роз’ясненням ДПС https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/771681.html під час внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, можуть вноситись дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи. Наприклад, «опис обмежень» може містити дані про тимчасове зупинення дії трудового договору з керівником до закінчення терміну (строку) перебування на військовій службі у зв’язку з призовом за мобілізацією та тимчасове надання повноважень іншій особі.
При цьому такі дані автоматично не потраплять до ДПС, тому щоб уповноважений представник міг підписувати звітність, подаєте повідомлення до ДПС згідно з Додатком 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#n109 до Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами від 06 червня 2017 № 557. Ідентифікатор форми J1391104.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…
