Облік резервів для мікропідприємства: коли це необхідно

За 2025 рік створювати резерв відпусток і резерв сумнівних боргів не обов’язково, якщо підприємство за підсумками року ще має статус мікропідприємства та в обліковій політиці передбачено їх нестворення.

Відповідно до п. 7 розд. І НП(С)БО 25 «Спрощена фінансова звітність» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n14, мікропідприємства мають право не створювати забезпечення майбутніх витрат і платежів, у тому числі забезпечення на виплату відпусток та резерв сумнівних боргів. Це є правом, а не обов’язком таких суб’єктів господарювання.

Згідно з ч. 2 ст. 2 Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51, статус мікропідприємства визначається за відповідністю щонайменше двом із трьох критеріїв (активи, чистий дохід, середня кількість працівників) за підсумками річної фінансової звітності. Якщо у 2025 році підприємство вперше перевищило два критерії, то за результатами цього року воно ще залишається мікропідприємством, а зміна статусу застосовується з наступного звітного року.

Оскільки за 2025 рік підприємство ще має статус мікропідприємства, воно має право не створювати резерв відпусток та резерв сумнівних боргів, за умови що таке рішення закріплено в наказі про облікову політику.

Отже, якщо в обліковій політиці передбачено нестворення забезпечень, у 2025 році створювати резерв відпусток і резерв сумнівних боргів обов’язку немає; обов’язковість їх формування виникне лише після втрати статусу мікропідприємства у наступному звітному періоді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!