Чи включати мобілізованого працівника в Об'єднаний звіт
Так, показуєте
Працівник перебуває із роботодавцем у трудових відносинах. А отже, незважаючи на те, що він відсутній на роботі, поки із нез’ясованих причин (відсутні документи по мобілізації) його потрібно відображати в Д1 податкового розрахунку.
Формуєте звичайний зарплатний рядок по працівнику. В графах 16,17 та 20 не буде показників. В графі 14 – проставляєте кількість днів перебування у трудових відносинах протягом звітного місяця.
В табелі обліку робочого часу поки проставляєте «НЗ». Коли будуть надані документи, що підтверджують мобілізацію, внесете зміни до табелю обліку робочого часу на «ІН». На показники 1 це не вплине, адже мобілізація і нез’ясовані причини в Д1 відображаються однаково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …


