Мінімальна зарплата нерезидента та наслідки відмови від авансу

1. З 15 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном».

Цим Законом внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення» у частині видачі дозволів на застосування праці іноземців, у тому числі стаття 42-1 цього викладена в новій редакції. Слід наголосити, що норми, які регулювали розмір заробітної плати іноземців та осіб без громадянства, виключені.

Таким чином, зарплата працівника-нерезидента не може бути нижчою, ніж мінімальна зарплата, передбачена Законом 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 (ст.3-1).

2. Відмовитися від виплати зарплати за першу половину місяця цей працівник не може - адже в такому випадку порушуються норми ст.24 Закону 108. А це тягне за собою накладення штрафних санкцій як за порушення термінів виплати зарплати (одна мінімальна зарплата в місяці виявлення порушення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!