Правильність нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ під час відпустки

Так, все правильно.

Роботодавець під час виплати коштів працівниці сплачує з розрахункового рахунку суму ЄСВ, нараховану на допомогу по вагітності та пологах (п.4 ч.1 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ). Нарахування ЄСВ розподіляється для нарахування за кожен місяць нарахованої допомоги окремо (п.5 ст.8 Закону №2464).
За нормою п.2 розд IV Порядку №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1290:
Нарахування єдиного внеску за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, здійснюється за кожен місяць окремо таким чином:
визначається середньоденний розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами шляхом ділення нарахованої суми такої допомоги на кількість днів, за які вона нарахована;
визначається сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які вона нарахована;
визначається сума єдиного внеску для роботодавця шляхом множення розрахованої суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за кожен місяць окремо на розмір єдиного внеску, встановлений Законом для зазначеної категорії платників (22 відсотки, 8,41 відсотка, 5,3 відсотка, 5,5 відсотка).
Сплата єдиного внеску за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, здійснюється з усієї суми нарахованої допомоги в місяці, у якому були здійснені нарахування.
Інші податки та збори з допомоги по вагітності та пологах не сплачуються. Підстава: по ПДФО - п.165.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 , по військовому збору - п.1.7 п.16 прим.1 підр.10 розд.ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!