
Правильні бухгалтерські проводки для нарахування та виплати авансу працівникам
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691).
Не заборонено встановити розмір авансу в фіксованій сумі в відсотках від посадового окладу. При цьому не можна встановлювати аванс в розмірі 50% від посадового окладу, оскільки на першу половину місяця може припадати більша кількість робочих днів. В такому разі в деяких місяцях не буде дотримана норма ст.115 КЗпП. Тому краще розмір заробітної плати за 1 половину місяця встановити на рівні 55-60% посадового окладу або розраховувати за фактично відпрацьований час. Першою половиною місяця вважаються дні з 01 по 15 число. включно.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць. Проміжок між виплатами не може перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок по зарплаті повинен відбуватися не пізніше 7 числа наступного місяця.
Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) має виплачуватися в період з 15 по 22 число кожного місяця, а за другу — з останнього дня поточного місяця по 7 число наступного місяця.
аванс 15 - за другу половину не пізніше 31 числа поточного місяця;
аванс 16 - за другу половину не пізніше 1 числа наступного місяця;
аванс 17 - за другу половину не пізніше 2 числа наступного місяця;
аванс 18 - за другу половину не пізніше 3 числа наступного місяця;
аванс 19 - за другу половину не пізніше 4 числа наступного місяця;
аванс 20 - за другу половину не пізніше 5 числа наступного місяця;
аванс 21 - за другу половину не пізніше 6 числа наступного місяця;
аванс 22 - за другу половину не пізніше 7 числа наступного місяця.
В обліку заробітна плата нараховується за повний місяць, нарахування авнсу не проводиться. Виплата авансу оформлюється проводками:
Дт 661- Кт 311 - виплата авансу працівнику
Дт 651 - Кт 311 перерахування ЄСВ
Дт 641(642) - Кт 311 сплата ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Оренда нежитлового приміщення у фізичної особи-резидента України
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…


