
Правильні бухгалтерські проводки для нарахування та виплати авансу працівникам
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691).
Не заборонено встановити розмір авансу в фіксованій сумі в відсотках від посадового окладу. При цьому не можна встановлювати аванс в розмірі 50% від посадового окладу, оскільки на першу половину місяця може припадати більша кількість робочих днів. В такому разі в деяких місяцях не буде дотримана норма ст.115 КЗпП. Тому краще розмір заробітної плати за 1 половину місяця встановити на рівні 55-60% посадового окладу або розраховувати за фактично відпрацьований час. Першою половиною місяця вважаються дні з 01 по 15 число. включно.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць. Проміжок між виплатами не може перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок по зарплаті повинен відбуватися не пізніше 7 числа наступного місяця.
Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) має виплачуватися в період з 15 по 22 число кожного місяця, а за другу — з останнього дня поточного місяця по 7 число наступного місяця.
аванс 15 - за другу половину не пізніше 31 числа поточного місяця;
аванс 16 - за другу половину не пізніше 1 числа наступного місяця;
аванс 17 - за другу половину не пізніше 2 числа наступного місяця;
аванс 18 - за другу половину не пізніше 3 числа наступного місяця;
аванс 19 - за другу половину не пізніше 4 числа наступного місяця;
аванс 20 - за другу половину не пізніше 5 числа наступного місяця;
аванс 21 - за другу половину не пізніше 6 числа наступного місяця;
аванс 22 - за другу половину не пізніше 7 числа наступного місяця.
В обліку заробітна плата нараховується за повний місяць, нарахування авнсу не проводиться. Виплата авансу оформлюється проводками:
Дт 661- Кт 311 - виплата авансу працівнику
Дт 651 - Кт 311 перерахування ЄСВ
Дт 641(642) - Кт 311 сплата ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Перехід ФОП на ПДВ: важливі нюанси та дата подачі заяви
2)Абзац перший пункту 183.4 статті…
Як відобразити ПДФО та ВЗ у податковому розрахунку Д4
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити уточнений розрахунок по ЄСВ
Чи правомірно подавати дві заяви на відпустку одночасно
Оновлення даних РРО: яку форму використовувати для змін
Чи достатньо сертифіката для списання знищених товарів підприємства
Підприємство списує товари, знищені внаслідок ракетного удару та пожежі під час воєнного стану. Наявні інвентаризаційні документи, акт ДСНС, витяг з ЄРДР, акти списання та сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини. Водночас сертифікат ТПП виданий не власнику…

