Мобілізація працівника без довідки: як відобразити в додатку 1
Формуєте рядок по працівнику без сумових значень із заповненням кількості днів трудових відносин в графі 14 Д1
У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи (видати відповідний наказ).
Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність необхідно табелювати як неявки з нез’ясованих причин «НЗ».
Факт мобілізації працівник може підтвердити надіславши на роботу копію військового квитка або копію наказу про зарахування до військової частини, повідомлення ТЦК та СП тощо. Зазвичай саме працівник надає відповідний документ. Але це може бути й повідомлення від ТЦК та СП. У такому випадку, підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання необхідної інформації.
Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП необхідно видати наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації та скорегувати дані у табелі обліку використання робочого часу. Необхідно змінити причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством «ІН».
Отже в Д1 податкового розрахунку місяць мобілізації формуєте звичайний зарплатний рядок по працівнику без сумових значень. В графі 14 зазначаєте кількість днів перебування в трудових відносинах.
Слід зазначити,щ о мобілізація і НЗ в Д1 відображаються однаково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правила сплати ЄСВ для ФОП з основним місцем роботи
Чи потрібно прикріплювати довідку про стаж до лікарняних листів
Підкажіть будь ласка, чи потрібно до кожного лікарняного листа прикріпляти …
Як заповнити колонку "Розмір допомоги %" у протоколі
Чи можна не використовувати відпустку під час воєнного стану
Особливості розрахунку іноземного доходу для декларації про стан майна
Умови застосування 10-денної відпустки для догляду за дітьми
Уточнення щодо доплат при звільненні та відпустці без оплати
1) якщо працівник звільнився 23.01.2026, і в …


