Мобілізація працівника без довідки: як відобразити в додатку 1

Формуєте рядок по працівнику без сумових значень із заповненням кількості днів трудових відносин в графі 14 Д1

У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи (видати відповідний наказ).

Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність необхідно табелювати як неявки з нез’ясованих причин «НЗ».

Факт мобілізації працівник може підтвердити надіславши на роботу копію військового квитка або копію наказу про зарахування до військової частини, повідомлення ТЦК та СП тощо. Зазвичай саме працівник надає відповідний документ. Але це може бути й повідомлення від ТЦК та СП. У такому випадку, підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання необхідної інформації.

Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП необхідно видати наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації та скорегувати дані у табелі обліку використання робочого часу. Необхідно змінити причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством «ІН».

Отже в Д1 податкового розрахунку місяць мобілізації формуєте звичайний зарплатний рядок по працівнику без сумових значень. В графі 14 зазначаєте кількість днів перебування в трудових відносинах.

Слід зазначити,щ о мобілізація і НЗ в Д1 відображаються однаково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!