Облік працівників з інвалідністю та застосування ставки 8.41%
2. Працівник з інваліднстю, зовнішній сумісник, не повний робочий день, зп менше мінімалки, до нормативу таких не включаємо, але чи можна продовжвати нараховувати ставку 8.41% для сумісників? (загальна кількість працівників 4)
1. Пільгова ставка ЄСВ незалежить від розміру зарплати працівника. Якщо є документи що підтверджують групу, передбачені Інструкціїє 449, то можна застосовувати ставку 8,41% незалежно від розміру доходу такого працівника. До нормативу можна включити якщо нарахована ЗП перевищує розмір МЗП (ст. 18-2 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 ). Проте якщо СКШП за квартал 7 працівників, то норматив виконувати не потірбно.
2. Зовнішніх сумісників до СКШП та нормативу не включають. Проте Закон 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та Інструкція 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text не містить виключень для сумісників. Тож якщо документи надані, то можна і за сумісництвом застосовувати ставку 8,41%
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Вибір правильної професійної назви для кадрових документів
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Оформлення працівників ФОП: як діяти у випадку партнерства
Вимоги до документів про інвалідність: копії чи оригінали
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


