Сплата ЄСВ для працівника на півставки: мінімалка чи фактична зарплата
З мінімальної зарплати 8647 грн, якщо це основне місце роботи і працівник не має інвалідності. Але з фактичної 4337 грн, якщо це сумісництво та/або працівник має інвалідність..
ЄСВ нараховується на фактичну суму зарплати сумісника без доплати до мінімального ЄСВ на підставі частини п'ятої статті 8 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194). А от за основним місцем роботи роботодавець має сплачувати не менше мінімального ЄСВ (8647*22%) незалежно від суми зарплати.
Якщо ж працівник має інвалідність, до фактичної зарплати без доплати до мінімального ЄСВ застосовується ставка 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ

