Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22%.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

Допоату ЄСВ до мінімального розміру слід сплачувати до 20 числа місяця, наступного за місяцем за який проведено нарахування. Тобто до 20 лютого. Але оскіоьки у Вас є переплата з ЄСВ, перераховувати суму донарахованого ЄСВ до бюджету не потрібно, але в звітності з КТН 13 відображаєте обв'язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!