Нюанси формування резервів відпусток для малих підприємств України
За результатами 2025р, підприємство по двом критеріям відповідає малому (чистий дохід та балансова вартість активів). Як мікро підприємство не формувало резерв відпусток
1) Чи можна на 2026рік по результатам 2025р теж не формувати резерв відпусток як мікро- підприємство, що перший не відповідає критеріям мікро? 2) Якщо дохід не перевищує 40 млн за 2025рік, можна не застосовувати різниці при подачі річної звітності?
Так, може.
1. Адже у 2026 р. Вас ще вважають мікропідприємствами. Бо у Вас немає дворічної невідповідності, про яку мовить ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51.
Тобто навіть, попри те, що за підсумками 2025 р. Ви вже за критеріями ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік належите до малих підприємства, але Вас ще в 2026 р. вважають мікропідприємствами, бо немає підстав міняти раніше обрану групу. Тому Ви можете й у 2026 р. як мікропідприємство не формувати резерв на оплату відпусток.
3. Так, можна. Якщо за 2025 р. у Вас доход менше 40 млн грн (і Ви раніше вже обрали для себе безкоригувальний режим), то й у 2026 р. Вам слід звітувати з податку на прибуток лише раз в рік і відповідно Ви маєте й надалі не вести облік податкових різниць (пп. 134.1.1 та пп. "в" п. 137.5 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10624).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


