Можливість переведення директора на неповний робочий день і оподаткування
Так, якщо директор пенсіонер, не особа з інвалідністю- ПДФО та ВЗ утримується з фактично нарахованої зарплати за місяць, а ЄСВ донараховується до мінімального розміру.
Кількість годин роботи можна визначити навіть 1 годину за тиждень (за графіком, наприклад), щоб тільки підписувати документи та звіти в ці дні. Тоді нараховуєте зарплату за відпрацьований час. Для працівників, що оформлені за основним місцем роботи за нормою ч.5 ст.8 Закону про ЄСВ №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 обов'язкове нарахування ЄСВ в розмірі, не менше мінімального.
Тому маєте донараховувати ЄСВ за повний відпрацьований місяць до мінімального розміру, по ПДФО можна застосувати ПСП 50% (пп.169.1 ПКУ), ВЗ- з нарахованої суми зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


