Недоліки у звірці військового обліку: що робити далі
Вам необхідно внести виправлення до своїх Списків персонального військового обліку, зафіксувати результати у Журналі та письмово повідомити ТЦК про усунення недоліків. Повторно направляти витяги для звіряння не потрібно, якщо ТЦК не висунув такої вимоги в отриманому документі.
Покроковий алгоритм дій:
1. Виправлення даних у Списках (Додаток 5) - У вашому випадку необхідно змінити дані у графі 15 («Відомості про проходження військової служби») відповідного працівника: замість «ні» (або порожнього поля) вказати «так», як зазначив ТЦК.
2. Внесення запису до Журналу результатів перевірок (Додаток 9) Результати звіряння обов’язково заносяться до Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку.
Графа 1 (Дата): Оскільки ТЦК не поставив дату на витягу, використовуйте дату реєстрації вхідної кореспонденції на вашому підприємстві (день, коли ви фактично отримали лист від ТЦК).
Графа 3 (Результати): Стисло опишіть виявлений недолік (наприклад: «Виявлено розбіжність у відомостях про проходження служби працівником [ПІБ]»).
Графа 4 (Рішення керівника): відмітка «Виправити дані у Списку персонального ВО».
Графа 5 (Відмітка про усунення): Зазначте дату, коли ви фактично внесли зміни до Списків.
3. Повідомлення ТЦК про усунення недоліків Відповідно до п. 86 Порядку №1487, підприємство зобов’язане поінформувати ТЦК про вжиті заходи щодо усунення виявлених недоліків протягом 30 днів з дати отримання результатів звіряння.
Підготуйте супровідний лист у довільній формі: «Повідомляємо, що недоліки, виявлені під час звіряння від [дата отримання], усунуто, відповідні зміни до Списків персонального військового обліку внесено». Додавати новий витяг не обов'язково, якщо ТЦК не просив про це окремо.
4. Щодо відсутності дати на витягу Відсутність дати з боку ТЦК є технічною помилкою органу, але це не анулює факт проведення звіряння. Для вашої звітності ключовою є дата отримання документа, зафіксована у вашому журналі вхідної пошти.
Звіряння вважається проведеним («зарахованим»), але з зауваженнями. Ваше завдання — виправити дані в себе, зробити запис у Журналі (Додаток 9) та надіслати ТЦК лист-підтвердження про виправлення помилки протягом 30 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

