Як правильно розрахувати ПСП для працівниці з трьома дітьми

Доброго дня. Питання щодо ПСП на 2026р. Працівниця прийнята на роботу 13.01.2026р з окладом 9000грн, яка має 3 дітей (батько не отримує ПСП). Як правильно розрахувати ПСП? І яка сума ПСП має бути за січень, якщо в неї не повний робочий місяць ?

ГК

Галина, консультант

експерт

29.01.2026 | 12:50

Очікує відповідь

Насамперед, працівниця повинна надати роботодавцю відповідну заяву з підтвердними документами про застосування ПСП.

ПСП застосовуєте до нарахованого доходу у вигляді зарплати, якщо він не перевищує (у Вашому випадку) 4660,00*3=13980,00 грн.

Припустимо, за січень Ви нарахували зарплату всього 9000,00/22*14=5727,27 грн. Дохід не перевищує 13980,00, тому можна застосувати ПСП. Визначаємо розмір ПСП: 1664,00*3(дітей)=4992,00 грн. Нараховуємо ПДФО з урахуванням ПСП: (5727,27-4992,00)*18%=132,35 грн.

Згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (у 2026 році – 4660,00 гривень).
Водночас, платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 100 відсотків суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 пункту 169.1 статті 169 ПКУ (у 2026 році – 1664 грн.), у розрахунку на кожну таку дитину (підпункт 169.1.2 пункту 169.1 статті 169 ПКУ).
При цьому, граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбаченому підпунктом 169.1.2 пункту 169.1 статті 169 ПКУ, визначається як добуток суми, визначеної у абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 ПКУ, та відповідної кількості дітей.
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви від платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Перелік таких документів та порядок їх надання затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 «Про затвердження Порядку надання документів для застосування податкової соціальної пільги» (підпункт 169.2.2 пункту 169.2 статті 169 ПКУ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!