Чи допустимо складати один табель за місяць для ТОВ
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі ведення лише одного табеля за місяць, чи є це порушенням та чи передбачені штрафні санкції?
Дякую за роз’яснення.
Так, табель обліку робочого часу може бути один за весь місяць. Заповнення цього табелю здійснюється впродовж місяця по виходам на роботу працівників. Це документ, що фіксує щоденні відпрацьовані години й причини виходу/ не виходу на роботу. "Закривається" табель останнім днем місяця.
Для нарахування зарплати за І половину місяця можна користуватись частково заповненим табелем з 1 по 15 число. Законодавство не висуває вимог створювати табелі обліку робочого часу за І та ІІ половину місяця окремо. Підприємство для своєї зручності може визначити періодичність заповнення табелю й кількість документів, що формується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


