Облік витрат на програму МЕДОК та електронні ключі працівників
Програма Медок – група 5 НМА, ЕЦП – група 6 НМА, абонплата – витрати майбутніх періодів.
Податківці, у базі ЗІР, категорія 102.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41632 зазначають наступне: згідно з нормами ст. 138 ПКУ витрати платника податку на придбання права користування комп’ютерними програмами відносяться до групи 5 нематеріальних активів, а витрати на придбання кваліфікованих сертифікатів відкритих ключів – до групи 6 нематеріальних активів.
В такому випадку користування програмою відноситься до групи 5 НМА «Авторське право та суміжні з ним права». Тобто мінімальний строк нарахування податкової амортизації на об’єкти має становити не менше 2 років. Тож можуть виникнути розбіжності в бухгалтерському та податковому обліку, якщо строки строках використання НМА будуть різники (1 рік у бухобліку і 2 роки в податковому обліку).
У цьому випадку операції відображаються так:
- Визнання витрат на придбання права користування програмою як НМА: Дт 154 “Придбання (створення) нематеріальних активів” – Кт 631 “Розрахунки з вітчизняними постачальниками”.
- Введення об’єкта в експлуатацію: Дт 127 “Інші нематеріальні активи” – Кт 154 “Придбання (створення) нематеріальних активів”.
- Щомісячне нарахування амортизації: Дт 92 “Адміністративні витрати” – Кт 133 “Знос нематеріальних активів”.
Водночас витрати на придбання кваліфікованих сертифікатів відкритих ключів слід відносити в НМА-групу 6 «Інші нематеріальні активи». Податкову амортизацію на такі об’єкти НМА слід нараховувати протягом строку дії права користування відповідно до правовстановлюючого документа. Тобто — один рік. Тут розбіжностей в бухгалтерському та податковому обліку не буде.
Якщо річна плата за програму є абонплатою за доступ, її можна визнати витратами майбутніх періодів, оскільки вона забезпечує право користування на певний термін:
- Спочатку відображають передоплату: Дт 39 “Витрати майбутніх періодів” – Кт 371 “Розрахунки за виданими авансами”.
- Щомісяця списують частину витрат у витрати поточного періоду: Дт 92 “Адміністративні витрати” – Кт 39 “Витрати майбутніх періодів”.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом

