Компенсація за невикористану відпустку директору ОСББ: як виплатити

Компенсація відпустки за нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 виплачується у разі звільнення працівника за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Також за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, якщо використана щорічна відпустка за робочий рік в кількості 24 календарних днів.

Розрахунок днів щорічної відпустки для компенсації- згідно стажу за ст.6, ст.9 Закону №504.

Рекомендую користуватись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Розрахунок середньоденної для відпускних- за нормою Порядку №100: ЗП за розрахунковий період (12 місяців або менше повних місяців) необхідно поділити на к.д. цього періоду.

Більше про відпустки: https://7eminar.ua/news/7945-vidpustki-2025-golovne-dlya-buxgaltera-zibrali-v-odin-gaid-iz та https://7eminar.ua/events/5104/11589

Раді допомогти, звертайтесь ще!