Компенсація за невикористану відпустку директору ОСББ: як виплатити
Компенсація відпустки за нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 виплачується у разі звільнення працівника за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Також за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, якщо використана щорічна відпустка за робочий рік в кількості 24 календарних днів.
Розрахунок днів щорічної відпустки для компенсації- згідно стажу за ст.6, ст.9 Закону №504.
Рекомендую користуватись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Розрахунок середньоденної для відпускних- за нормою Порядку №100: ЗП за розрахунковий період (12 місяців або менше повних місяців) необхідно поділити на к.д. цього періоду.
Більше про відпустки: https://7eminar.ua/news/7945-vidpustki-2025-golovne-dlya-buxgaltera-zibrali-v-odin-gaid-iz та https://7eminar.ua/events/5104/11589
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилки при подачі звіту 4 ДФ: уточнення і нарахування
Компенсація судових витрат: як підготувати документи правильно
Правильність заповнення графи 17 в Об'єднаній звітності ТОВ
Списання 100 юанів без підтвердження: документи та варіанти дій
Механізм відшкодування ПДВ за товарними чеками: покрокова інструкція
Неподана декларація з податку на прибуток: що робити
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації.< …
Алгоритм дій для списання бракованого товару в 1С
Витрати на оренду даху: який рахунок обрати для обліку
Чи можливе підвищення добових при нестандартних відрядженнях
Чи потрібно подавати додаток 2 до звітності з ПДФО
Об'єднаний звіт: чи потрібен при відсутності працівників
Наказ про преміювання працівників за результати роботи в березні
