Призупинення діяльності ФОП: як діяти з ПРРО та документами

ПРРО при призупиненні діяльності закривати не потрібно, «пусті» зміни відкривати і закривати не треба; достатньо внутрішнього оформлення простою за наявності найманих працівників (або їх звільнення), а державної процедури “призупинення ФОП” не існує.

ФОП на загальній системі має право тимчасово не здійснювати господарську діяльність. Податкове законодавство не передбачає окремої процедури «призупинення діяльності ФОП» — ФОП або працює, або ні. Це випливає із загальних положень ПКУ, зокрема п. 177.1 ПКУ, де йдеться про оподаткування фактично отриманого доходу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.

Щодо ПРРО. Відповідно до ст. 3 Закону № 265 обов’язок застосування РРО/ПРРО виникає лише при проведенні розрахункових операцій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#Text. Якщо у період призупинення діяльності немає продажів, то відкривати зміну і формувати Z-звіт не потрібно. Вимога щодо щоденного Z-звіту діє лише за умови відкриття зміни та проведення розрахункових операцій (п. 7 ст. 3 Закону № 265). «Пусті» зміни законодавством не передбачені і не вимагаються.

Реєстрацію ПРРО також не потрібно скасовувати, якщо ФОП планує відновити діяльність пізніше. ПРРО може просто не використовуватися протягом періоду простою, що не є порушенням Порядку № 317 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0635-20#Text.

Документальне оформлення, якщо є працівники:

-внутрішній наказ (розпорядження) ФОП про тимчасове призупинення господарської діяльності із зазначенням періоду;
--накази щодо простою, відпустки без збереження зарплати або інших кадрових рішень відповідно до КЗпП.

Якщо працівників немає - просто нічого не робіть.

Жодних заяв до податкової, повідомлень про «призупинення» чи закриття ПРРО подавати не потрібно. Податкові зобов’язання за період без діяльності не виникають, але обов’язки зі звітності (наприклад, за минулі періоди) виконуються за загальними правилами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!