Виправлення військового обліку: бронювання та вікові нюанси працівників
Відповідно до змін, внесених Постановою КМУ №1203 (діють з 02.10.2025), виключення з обліку за віком відбувається автоматично в день народження засобами реєстру «Оберіг».
Ви не повинні направляти працівника до ТЦК. Протягом 7 днів з дня досягнення ним 60 років (тобто до 21 січня включно) відповідальна особа на підприємстві має внести до графи 18 Списків персонального військового обліку відмітку: «Виключено з військового обліку за віком».
Відомості про нього зберігаються у Списках до кінця 2026 року.
Прочерки у примітках - роботодавець може звернутися до ТЦК та СП, де працівник стоїть на обліку, для актуалізації даних у реєстрі «Оберіг».
Після виключення 60-річного працівника у вас залишається 17 військовозобов’язаних.
До загальної кількості (17 осіб) також включаються працівники, які були мобілізовані після 18 травня 2024 року, якщо вони залишаються у штаті підприємства.
Математичний розрахунок: 17 осіб × 50% = 8,5 осіб.
Оскільки норма закону встановлює обмеження «не більше 50 відсотків», перевищення цього показника (тобто бронювання 9 осіб, що становить 52,9%) є порушенням. Отже, ваш ліміт — 8 осіб.
Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: що зробити відповідальному за ВО
https://7eminar.ua/news/6405-pracivniku-vipovnilos-60-rokiv-diyi-vidpovidalnogo-za-viiskovii-oblik
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

