Військовий облік для директора: необхідність ведення та санкції
Так, потрібно.
Віповідно до п. 16 Порядку 1487 підприємства ведуть персональний військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем їх роботи. Отже, почати вести військовий облік потрібно обов'язково. За неведення військового обліку керівника може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Покроковий алгоритм ведення військового обліку за посиланням: https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обчислення термінів обнулення обороту для ФОП щодо НДС
Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси
Фіскалізація при наданні турпослуг: коли це необхідно
Де знайти інформацію про амортизацію ОЗ для декларування
Перехід ТОВ до статусу високодохідника: зміни в оподаткуванні
Запитання щодо обліку ПДВ при купівлі товарів для авто
Зміна форм звітності для ТОВ зростаючого доходу у 2025 році
Списання непідтвердженого податкового кредиту: нюанси і коригування результату
Включення ПДВ до витрат: блокування ПН і реєстрація 2024 року
Чи потрібно нараховувати ПДВ на послуги з Китаю
1. Отримуємо послуги мультемедійної доставка Китай - Польша від постачальника що знаходиться …

