Розрахунок чисельності працівників для нормативу працевлаштування інвалідів

Згідно ст. 18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 норматив буде встановлений в такому розмірі:

• для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб – одне робоче місце для особи з інвалідністю,
• для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від більше 25 осіб – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал,
• а для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2%.

Розрахунок нормативу робимо щоквартально та згідно Інструкції №286.

При обчисленні СКШП враховуємо працівників за основним місцем роботи. Зовнішніх сумісників – не включаємо.
Згідно п. 2.5.7 До облікової чисельності входять працівники, що перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністрації.
При цьому, згідно п. 3.2.2 Інструкції №286 При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції).

Отже, до СКШП включають:

• мобілізованих працівників та тих, хто проходить військову службу за контрактом;
• працівників, які перебувають у відпустках без збереження зарплати, в т.ч. на час воєнного стану;
• працівників, які знаходяться у простої;
• працівників, з якими призупинено дію трудового договору на час воєнного стану;
• працівників, які не з’являються на роботі щодо яких в табелі обліку робочого часу проставлено код «НЗ» – неявки з нез’ясованих причин чи «І» – інші причини неявок.

Тобто, зовнішніх сумісників не включаємо, припустимо що за перший квартал нікого не було прийнято та звільнено, тоді СКШП за квартал 6 працівників.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi

Раді допомогти, звертайтесь ще!