Питання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та зарплати
Підкажіть, будь ласка, щодо застосування ст. 18-2 Закону 4219 ("Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю") щодо врахування заробітної плати:
Чи зараховується квота, якщо нарахована зарплата особи з інвалідністю в одному місяці була більшою за мінімальну (наприклад, 8648 для 2026 року), а в наступному стала меншою (через відпустку/лікарняний) (наприклад, 3000 грн)?
Як враховуються перехідні відпустки, що призвели до зменшення зарплати нижче мінімальної у наступному місяці?
Як розраховується квота за місяці неповного відпрацювання (прийом/звільнення)?
Дякую.
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно ст. 18-2 Закону № 875 в редакції від 01.01.2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n135 До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Отже, якщо в один місяць особа з інвалідністю не матиме нараховану заробітну плату у розмірі більше МЗП вона не зараховується до нормативу.
2. На жаль, конкретних роз’яснень наразі ще не опубліковано. Тільки-но вони з’являться, ми обов’язково їх опублікуємо на нашій платформі. Можливо відпускні будуть враховані у місяці за який вони нараховані якщо загальна сума зарплата + відпускні буде більшою МЗП то норматив буде виконано.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
Є відповідь АІ
Проблеми з заповненням середньооблікової кількості інвалідів у Медок
Є відповідь АІ
