Відображення переводу працівників в об'єднаній звітності з ЄСВ

Тільки через звільнення/ прийняття.

В п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 визначено наступні підстави для відображення в Додатку 5:

укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір) із застрахованою особою;

укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

особу призначено на нову посаду;

особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Таким чином, при переведенні працівників з одного підприємства на інше діємо як при звільненні з одного підприємства й прийнятті на інше.

В Д5 підприємства з якого переводяться працівники зазначаєте звільнення за п.5 ч.1 ст.36 КЗпП. В Д5 підприємства, на яке переводиться працівники відображаєте всю інформацію як при прийнятті на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!