Відображення мобілізації директора в бухгалтерії та звітності підприємства
На період військової служби роботодавець має увільнити працівника (директора) від роботи, про що видається наказ.
Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією
На підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709. Середню заробітну плату на час проходження служби виплачувати не потрібно.
В табелі обліку робочого часу період військової служби працівника позначається літерним кодом «ІН» або цифровим кодом «22».
Якщо працівник мобілізований, він має право на компенсацію за невикористану відпустку. Згідно з ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258):
Компенсація за невикористану щорічну та додаткову відпустку виплачується за бажанням працівника, навіть без звільнення. Компенсація надається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівника було увільнено від роботи у зв’язку з призовом.
Мобілізованого працівника в Додатку 1 без сумових показників відображають зі звичайною зарплатною категорією «01», в графі 14 проставляйте дні перебування у трудових відносинах. Сумові графи – порожні.
Мобілізували працівника: що робити роботодавцю https://7eminar.ua/news/6499-mobilizuvali-pracivnika-shho-robiti-robotodavcyu
Матеріал від редакції щодо варіантів заміни директора: https://7eminar.ua/events/3911/8627 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

