Різні рівні вартості проживання в закордонних відрядженнях
У положенні про закордонні відрядження прописано суму добових та верхня межа вартості проживання за добу.
Відрядження відбуваються в країни різного економічного рівня. Чи можна прописати у положенні про відрядженя різні рівні вартості проживання? На що потрібно спиратись визначаючи цю межу? Чи краще підняти лише верхню межу вартості однієї добоби? Добові це має бути фіксована сума чи можна внести градацію взалежності від країни? В більшості закодоннних країн туристичний збір та сніданок происані в інвойсі. Чи можна прописати в положенні про відрядження що працівнику це компенсовується в повній мірі?
Комерційне підприємство самостійно визначає норми добових та обмеження на витрати по відрядженню
Для комерційних підприємств норми постанови КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text Саме в цьому документі є градація добових та обмеження на проживання. Норми постанови роботодавець комерційного сектору може використовувати я допоміжний документ при формування Положення про відрядження.
Добові встановлюються у фіксованій сумі. Це трудова гарантія за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
В положенні про відрядження можливо передбачити градацію добових по країнам або в розрізі категорії відряджених працівників (приміром, керівний склад, середня ланка, робітничі професії, тощо).
Відповідно можна передбачити і градацію обмеження на проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

