Оформлення віддаленої роботи для директора, що проживає в іншому місті
Згідно ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Якщо в Статуті зазначено, що директор не може змінювати умови праці одноосібно. То для запровадження дистанційної роботи директору необхідне узгодження з власником або учасниками товариства, що оформлюється відповідними документами (рішенням загальних зборів, наказом). Оскільки дистанційну роботу запроваджуєте на час воєнного стану, то письмовий трудовий договір на дистанційну роботу укладати не обовязково. Дистанційну роботу під час війни можна запровадити наказом. Якщо в Статуті зазначено, що директор одноосібно може змінювати умови праці, то достатньо лише наказу.
Зразок наказу https://7eminar.ua/documents/4529-dovidka-z-miscya-roboti-batka-pro-te-shho-vin-ne
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/8542-distanciina-robota-oformlennya-ta-vstanovlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильність нарахування зарплати працівника на 0,75 ставки
Як правильно розрахувати доплату за виконання обов'язків
Оподаткування валютних операцій при оплаті нерезиденту за послуги
Співробітниця може звернутися до суду для стягнення зарплати
Відображення лікарняного та відпустки по догляду у звітах Д1 і Д5
Ситуація з лікарняним: дії при зміні роботодавця та страхувальника
Оподаткування виплати на поховання: ПДФО та звітність 4ДФ
Визначення військового збору при виплаті заборгованості по зарплаті
Бронювання працівників: умови прийняття та проходження ВЛК
Чи включати грант у доходи фізособи чи ФОПа
Оподаткування гранту для ФОП: доходи фізособи чи підприємця
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Розрахунок компенсації, індексації та днів відпустки при звільненні
Як відобразити лікарняні дні працівника у звітності Д1
Податкові наслідки за несвоєчасну реєстрацію ПДВ у 2025 році
Відображення додаткового внеску в статутний капітал у 4ДФ
Питання щодо відображення в додатку 4 ДФ додаткового внеску в …
Право ФОП на неплатежі ЄСВ під час декретної відпустки
Додаткова відпустка на день народження: правила у вихідні дні
Правильний розрахунок середньої зарплати при звільненні працівника
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника за сумісництвом
Коментарів поки немає
Почніть розмову…