Якщо є посвідка на постійне проживання то дозвіл не потрібен. Адже, іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні прирівнюються до звичайних працівників. Наявність тимчасової посвідки на проживання в Україні не дає іноземцю права працювати без отримання дозволу на працевлаштування. Працювати без дозволу можна лише за наявності постійної посвідки на проживання.

Тобто, у Вашому випадку потрібно отримати дозвіл від ЦЗ.

Згідно ст. 42 Закону 5067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 роботодавці мають право на використання праці іноземців та осіб без громадянства на умовах трудового договору лише за наявності виданого роботодавцю державною службою зайнятості дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець має подати до регіонального центру зайнятості пакет документів.

Перелік документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець. В більшості випадків необхідно подати:

• заяву за формою, встановленою постановою Кабміну від 24.01.2023 №68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»;


• копії сторінок паспорта іноземця разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;


• кольорову фотокартку розміром 3,5 x 4,5 см;


• проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників).

Подати документи до центру зайнятості можна:

• особисто під час прийому посадовими особами суб’єктів звернення;


• через центр надання адміністративних послуг;


• шляхом направлення поштового відправлення з описом вкладення;


• через електронний кабінет роботодавця на офіційному вебсайті Державної служби зайнятості.

До заяви та документів, необхідних для видачі дозволу, роботодавець додає документ про внесення плати за видачу дозволу.

Детальніше про отримання дозволу в нашій статті

https://7eminar.ua/news/12137-priinyattya-na-robotu-inozemcya-dozvil-zarobitna-plata-zvituvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!