Відрахування з зарплати: як врахувати аліменти та борги

Доброго дня!!! На працівника в один день прийшло 2 (дві) постанови про стягення на заробітну плату.
Згідно першої постанови :здійснювати відрахування із суми доходів боржника у розмірі 50% (25%-аліменти на неповнолітню дитину, і 25%-борг по аліментам).
Згідно другої постанови: здійснювати відрахування із суми доходів боржника у розмірі 20% до погашення заборгованості по аліментам (друга дитина, яка вже повнолітня)
Як правильно здійснювати відрахування із заробітної плати (враховувати обмеження 50% заробітної плати, чи можна застосувати обмеження 70%, враховуючи, що одна дитина неповнолітня)???

НК

Наталя, консультант

експерт

28.11.2025 | 11:25

Очікує відповідь

Необхідно звернутись до виконавчої служби для об'єднання виконавчих проваджень. Й тоді виконавча служба, а не бухгалтер буде визначати максимальний розмір утримання кожній дитині.

В ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 зазначено:

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.

Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.

В вашому випадку одна дитина повнолітня, тому самостійно приймати рішення про розподіл сум утримань не варто.

Або, як варіант, утримання в розмірі 70% можливо за заявою працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!