Проблеми з військовим обліком через зміну прізвища працівника
Алгоритм дій для роботодавця у разі зміни прізвища працівницею, яка є військовозобов`язаною, наступний:
1. Повідомити працівницю, що вона має отримати новий ВОД з новим прізвищем.
На сьогодні, не реалізований функціонал зміни прізвища онлайн через Резерв+, тож для цього працівниці необхідно фізично відвідати ТЦК та СП, де вона перебуває на військовому обліку.
2. Внести зміни до Списку персонального військового обліку за формою Додатку 5 №1487.Це слід зробити у п’ятиденний строк з дня подання документів працівницею.
3. Повідомити ТЦК та СП, в якому працівниця перебуває на обліку, про зміну її облікових даних за формою Додатку 4 Порядку №1487.
Доцільно подати одне повідомлення, вказавши 2 підстави про зміну облікових даних: прізвище і новий паспорт.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 потрібно надсилати щомісяця до 5 числа повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, які мали місце в минулому місяці.
5. Після того як працівниця отримає ВОД з новим прізвищем (в електронному чи в паперовому вигляді), потрібно додати копію такого ВОД (або роздруківку е-ВОД) до справи, сформованої до відповідної групи списків.
Тому у наведеній ситуації радимо письмово у довільній формі повідомитти зазначену працівницю про необхідність надати актуальний військово-обліковий документ. У повідомленні варто визначити строки надання актуального ВОД.
Адже без відвідування працівницею ТЦК та СП вирішити питання не має можливості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


