Засновник як директор без зарплати: можливості та оформлення питання
Може, якщо така можливість передбачена у Статуті.
Відповідно до ст.97 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527- Управління товариством здійснюють його органи або безпосередньо його єдиний учасник - фізична особа у разі прийняття таким учасником рішення про це та після внесення відповідних відомостей до єдиного державного реєстру.
Таким чином, якщо у Статуті підриємства передбачено можливість здійснення засновником управлінських функцій без укладення трудового договору та нарахування зарплати, то на підставі цього пункту збори засновників приймають рішення про те, що один з них буде здійснювати управління без укладення трудового договору.
Дане рішення оформляється протоколом зборів або рішенням учасника (якщо власник один)
Рішення учасника щодо виконання обов'язків по управлінню підприємством
Корисна стаття https://7eminar.ua/news/11612-upravlinnya-pidprijemstvom-vlasnikom-pislya-28082025-bez-zarplati-ci-mozlive
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення звітності при виправленні помилки у ПДВ-документах
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…

